私人雇主欠工资,走法律程序可以拿到赔偿金吗

可以拿到赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条,雇主欠薪需支付赔偿金,逾期不付将加付50%-100%的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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常见处理方式为投诉或仲裁。先到劳动行政部门投诉,若无法解决再到仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。
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可以拿到赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3.若无果,向仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若胜诉可获得赔偿金。
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