公司老员工退休后再次工作，是否有补偿？
诸暨市刑事辩护律师
2025-04-27
退休后再次工作被辞退，通常无补偿。依据《劳动合同法》等，退休员工已享养老金，辞退不属解除劳动关系，故无经济补偿。不及时处理可能引发纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后工作被辞退无补偿。操作建议：1.与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿；2.保留工作证据，如合同、工资单等；3.若协商无果且权益受损，咨询律师，考虑是否提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后再工作被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，看能否获得一定补偿；协商无果，可考虑通过法律途径维护权益，但需注意成本效益分析。
上一篇：撞车走保险还要交钱吗
下一篇：暂无 了