私人老板拖欠工资，无证据情况下能否追回？

可以追回。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。无证据时，可通过投诉、仲裁、诉讼等途径维权。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉至劳动监察部门；若无效，再申请劳动仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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能追回。操作如下：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门投诉，说明情况并提供老板信息。2.仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交相关证据材料。3.诉讼：仲裁不满意，可向法院申请支付令或提起劳动诉讼，通过法律途径追讨工资。